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008是我    在 2019/8/13 20:36:56 发布说:
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年薪20w已经是不可能完成的任务,年薪10w,就打败了90%的中国人。
通过这个梳理分析可以看到,单纯靠打工,要拿到年薪百万,几乎是不可能完成的任务;

而对大多数人而言,年薪20w已经是不可能完成的任务,年薪10w,就打败了90%的中国人。

这不是我瞎掰,国家统计局2017年的数据,全国居民人均可支配年收入25973元,城镇居民人均可支配年收入36396元,年薪10w,就是城镇居民可支配收入的3倍。

而这个估计也可能过于乐观,去年个税改革,把个税起征点调整到5000元,缴纳个税的人数没有给出具体答案;

但新浪财经根据财政部、人力资源部和社会保障部的公开信息进行推算,税改后应缴纳个人所得税人数将下降到6400w;

也就是说,月薪超过5000的人,也不过6400w,不到人口的5%。月薪5000,年薪6w,就已经是前5%,而年薪10w,很可能已经是1%。

不用听那些散布焦虑的营销号和各路大V的,能够做到年薪上万,几乎都是大学以上学历,要知道中国真正拥有大专以上学历的也才4%。

这个数据可能让很多人松了一口气,但是对想提高收入的人来说,并没有意义,那么,真正决定高薪的因素是什么?决定薪酬的关键密码是什么?

1、专业。真正的高薪收入就是集中在金融和IT两个行业,而普通人能够凭努力拿到高薪的,可能只有一个行业,就是IT。这个等下讲,所以选择这两个专业的人,有很大的优势。

2、学历。知识是有用的,教育是有用的,名校出身,985毕业,能有效地提升你的起薪,而且很有可能影响你未来的高度。

3、城市。几乎所有的高薪职业,都集中在几个一线城市和新一线城市,要想获得高薪,必然要到这些城市去,别拿三线城市企业或者煤矿的经理高管,你朋友你亲戚举例,这样的职业有多少,怎么得到都是玄学,并不具备参考价值。
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008是我    在 2019/8/13 20:40:18 发布说:
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4、家世背景。我拿阿里CFO卫哲举例吧,卫哲前段时间跟投行女互撕,卫哲何许人?在校读书期间到万国证券实习,被管金生看中成了他的秘书,24岁就成了万国证券资产管理部的副总,这样的履历牛逼吧。不过卫哲的父亲是上海建工的总经济师,1998年上市就是与万国证券合作。

从这次撕逼我们也能看出来,金融行业就是一个非常看资源的行业,名校+学历+履历,本质上也是看你的资源,真的碰上背景厉害的,一切都可以商量。

5、年龄。我们在前面也提到了,传统行业的工程师要5-10年才能积累到月薪两万以上,塔吊司机技能的磨练也需要十年,上市公司高管一般就是40多岁,所以有时候,我们说高级技工工资高,高级工程师工资高,往往忽略了一个前提,年龄,这些高薪职位,没有一定年龄,你是拿不到的。
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最后更新:2019/8/13 20:40:18

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